私营企业老板就应该独揽大权。

        金兰公司扩张的速度太快，从理人员到面的店员，可以说是良莠不齐，孙岳峰也发现这一，于是他就着手建立自己的嫡系队。

        他投了100万与皇姑合办了金兰学校，这所学校毕业来的大分学生都会金兰公司工作。

        前面已经有不少毕业生在金兰起到骨的作用，有的当了经理，有地成了彩电大王，还有的得了销售状元。这些新一代的金兰人成了孙岳峰手的嫡系队。

        1993年，金兰公司又介了房地产开发，在琼省投资兴建度假村，在奉天投资建电城、装饰城、七彩城，还跑到国开餐馆，去俄罗斯建商场。”

        南易拍了拍手，笑：“好了，孙岳峰、金兰公司，夸得差不多了，好听话也说完了，面我就来说不好听的。首先说金兰公司最大的特，快，发展快，开连锁店的速度快。

        先拿堡垒，再收拾战场，先讲数量，再讲质量。能用来开金兰连锁店的门面几乎都在国营商业公司手里，他孙岳峰是怎么到快速兼并的？

        有没有使用不正当的手段？

        有没有为了追求速度暂时答应了很难办到的条件？

        又有没有答应的事，后面采用拖字诀？

        金兰公司把东北全面占领的时候，同样是家电销售，同样是走金兰差不多路线的京西易购还有其他几个比较冒尖的企业，都被困在它们的发源地。

        京西易购刚刚走区到隔的区开分店，发展得很慢很慢，平均一，一年开不一家分店。

        为什么慢？

        因为家电连锁在咱们国家还是新鲜事，要摸索、学习，要建立人才梯队，要等着问题发酵、暴来，一个问题现，研究怎么解决最合理，形成一套程化的解决方案，将来再现这种问题可以直接套用，这就叫程规范化。

        又因为时机不对，政策大环境、家电行业的现实况，以及没有太多的门面可用来建立连锁店。

        房地产前两年发展得虽然很红火，但是商业房产的发展并不快，适合用来建立家电门店的业绝大多数还是在国营商业单位，而且大分在不景气的单位。

        想要租或者兼并它们的业，免不了要有一附加条款，私底的那些不算麻烦，最麻烦的就是可以摆在桌面上说的，比如解决几个就业，为原来国营商店的柜员安排工作。

        那些姑能安排去哪里？让她们继续当柜员、导购？

        歇了吧，养一个这种玩意，每年要少掉上百万销售额，也甭想着改造她们，十几年甚至几十年来，事风格已经刻在骨里了，别她们没改过来，再把其他好的带坏了。

        学好三年，学坏三天，有一颗小日过得不错的老鼠屎，很快就会带第二颗、第三颗。

        国营商店的那些柜员，当年能走到这种好岗位，谁家里在那个领域不是有个能耐亲戚，这种人想办成事不容易，坏你事却是万试万灵，能不沾尽量别沾。

        他孙岳峰，金兰公司沾没沾？

        肯定沾了，想要速度快，谈条件的时候自然姿态要放低。”

        南易吧唧一嘴，“我们回到王亚娟那里，见副市长、拉来工商税务，让工商税务陪她一起说服副市长，分解开来就是四件事：第一次见副市长、说服工商领导、说服税务领导、第二次见副市长并说服。

        你琢磨琢磨要办成这四件事的难度和其中的成本，还有不要忘了那个城市之所以不迎金兰公司过去，是有当地的商人阻挠，他们是地蛇，在当地的关系盘错节，金兰公司却把他们给摆平了。

        怎么摆平的？